随着科技的飞速发展和市场竞争的加剧，江苏常青科技作为一家领先的科技企业，始终致力于引领行业创新，在这个过程中，人才成为我们最宝贵的资源，我们诚挚地向广大求职者发出邀请，加入江苏常青科技的招聘行列，共同开创美好的未来，本文将详细介绍江苏常青科技招聘的相关信息，助您了解我们的企业文化、招聘流程以及职业发展前景。

江苏常青科技简介

江苏常青科技成立于XXXX年，经过XX余年的发展，已经成为一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性科技企业，我们专注于XXXX领域，致力于为客户提供优质的产品与服务，公司秉承“创新、务实、诚信、共赢”的企业精神，不断追求卓越，实现可持续发展。

企业文化

1、核心价值观：我们坚持以创新为核心，注重团队协作，以客户满意为最高追求，我们鼓励员工敢于尝试、勇于挑战，共同为公司的发展贡献力量。

2、人才理念：人才是企业发展的基石，我们尊重人才、重视人才，致力于为员工提供良好的发展空间和平台，我们坚信，只有员工得到充分发展，企业才能实现更大的成功。

3、工作氛围：我们倡导开放、包容的工作氛围，鼓励员工积极沟通、分享经验，我们致力于打造一个和谐、富有激情的工作环境，让员工在这里不断成长。

招聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱[email protected]，我们的人力资源部门会筛选简历，并通知符合条件的求职者参加面试。

2、面试环节：面试环节主要包括初试、复试等环节，我们将评估您的专业技能、沟通能力、团队协作能力等方面。

3、录用通知：如果您成功通过面试，我们将向您发出录用通知，并为您办理入职手续。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

职责：负责新产品的研发、优化现有产品，完成技术文档的编写等。

要求：本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；熟悉XXXX技术，具备良好的编程能力；具备较强的学习能力和团队协作精神。

2、销售工程师

职责：负责产品的销售与推广，拓展客户资源，完成销售目标。

要求：大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；具备较强的沟通能力和客户服务意识；具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

3、人力资源专员

职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

要求：本科及以上学历，人力资源相关专业；熟悉人力资源管理理论及实务；具备较强的沟通能力和组织协调能力。

职业发展前景

江苏常青科技为员工提供广阔的职业发展空间，我们注重员工的个人成长，为员工提供丰富的培训资源，帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质，我们鼓励员工创新，敢于挑战自己，实现自己的职业价值，在江苏常青科技，您将获得丰富的职业发展机会，与优秀团队共同成长。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，以及年度调薪机会。

2、社会保险：我们为员工缴纳五险一金。

3、带薪假期：员工可享受带薪年假、病假等假期。

4、培训机会：我们为员工提供丰富的培训资源，帮助员工提升自己的专业技能和综合素质。

5、其他福利：包括但不限于节日津贴、生日礼物、团队建设活动等。

江苏常青科技始终坚持以人才为核心，不断创新发展，我们期待您的加入，共同开创美好的未来，如果您对我们的招聘信息感兴趣，请尽快投递简历，加入我们的团队吧！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

地址：XX市XX区XX路XX号江苏常青科技大厦

江苏常青科技招聘，探寻人才与创新的交汇点，我们期待您的加入，共同为实现科技创新和行业发展做出贡献，加入我们，一起创造美好的未来！