江苏敏鸿科技招聘信息全面更新,开启新一轮的人才招募之旅

江苏敏鸿科技招聘信息全面更新,开启新一轮的人才招募之旅

冯玲 2025-01-18 行业观察与趋势 11 次浏览 0个评论
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随着科技的飞速发展和市场竞争的加剧,江苏敏鸿科技始终坚持以创新为核心,走在科技前沿,为了更好地服务客户,提升业务水平,满足公司快速发展的人才需求,现面向社会公开招聘各类优秀人才,我们期待与您一起携手并进,共创辉煌。

公司概况

江苏敏鸿科技是一家专注于技术研发、软件开发、数据分析及信息技术服务的高新技术企业,公司秉承“诚信、创新、务实、高效”的企业精神,致力于为客户提供全方位、高品质的IT解决方案,经过多年的努力,敏鸿科技已发展成为行业内的领军企业,拥有强大的技术实力和良好的市场口碑。

招聘岗位及信息

1、软件开发工程师

岗位职责:

(1)参与公司项目的研发工作,完成软件的设计、编码、测试及维护工作;

(2)协助项目经理进行项目需求分析,制定开发计划;

(3)与团队成员保持良好沟通,确保软件开发的顺利进行。

任职要求:

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(1)计算机相关专业本科及以上学历;

(2)熟悉Java、Python等编程语言,具备良好的编程能力;

(3)熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle等;

(4)具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、数据分析师

岗位职责:

(1)负责数据的收集、整理、分析和挖掘工作;

(2)协助业务部门进行数据分析需求实现,提供数据支持;

(3)制定数据报表,进行数据可视化展示。

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任职要求:

(1)统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历;

(2)熟悉数据分析工具,如Excel、Python等;

(3)具备良好的数据处理能力和分析能力;

(4)具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3、销售经理/客户经理

岗位职责:负责产品的销售与推广,拓展新客户,维护老客户,完成销售任务,任职要求:(1)本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;(2)具备良好的沟通能力和谈判技巧;(3)具备较强的市场开拓能力和客户服务意识;(4)有销售经验者优先,4. 测试工程师岗位职责:负责公司软件产品的测试工作,包括功能测试、性能测试等,任职要求:(1)计算机相关专业本科及以上学历;(2)熟悉软件测试理论和方法,具备良好的测试设计能力;(3)熟练使用测试工具,如JMeter、Selenium等;(4)具备良好的团队协作精神和沟通能力,5. 人力资源专员岗位职责:协助公司人力资源部门进行招聘、培训、绩效等工作,任职要求:(1)人力资源相关专业本科及以上学历;(2)熟悉人力资源管理工作流程,具备良好的沟通能力;(3)具备较强的组织协调能力和团队协作精神;(4)有经验者优先,四、福利待遇公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,并根据个人绩效及公司整体业绩提供年度调薪机会,公司还为员工提供以下福利:(一)五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;(二)带薪假期:年假、病假、婚假、产假等;(三)节日福利:端午节、中秋节等传统节日发放节日津贴或礼品;(四)培训机会:提供丰富的内部及外部培训机会,助力员工成长;(五)晋升机会:表现优秀的员工将获得晋升及调岗机会,五、应聘方式请将您的简历发送至招聘邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明应聘职位,我们将在收到简历后的一周内与您联系,安排面试,六、结束语江苏敏鸿科技始终坚持以人才为核心,积极为员工提供良好的工作环境和发展空间,我们期待您的加入,共同为敏鸿科技的发展壮大贡献力量,让我们携手共创美好未来!七、联系方式公司地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]公司网址:[公司网址]邮箱地址:[招聘邮箱]江苏敏鸿科技招聘信息至此结束,感谢您对敏鸿科技的关注与支持!我们期待您的加入!

转载请注明来自杨光伟-记录自己互联网经历,本文标题:《江苏敏鸿科技招聘信息全面更新,开启新一轮的人才招募之旅》

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